Conoce a nuestro equipo

Tres miradas, una misma clave: la transformación cultural.

En Cultura en Clave combinamos nuestra experiencia en desarrollo organizacional, psicología, liderazgo, comunicación, consultoría y formación.

Somos tres profesionales con trayectorias diversas, formación interdisciplinaria y un propósito común — contribuir con las organizaciones a evolucionar desde su cultura.

Nos define una mirada integral, estratégica y humana. Diseñamos intervenciones a medida, adaptadas a cada cliente y centradas en las personas.

Rocío Fernández

Rocío Fernández es consultora en transformación cultural y comunicación organizacional, con más de 20 años de experiencia acompañando a organizaciones en procesos de cambio. Está especializada en comunicación interna, liderazgo, sostenibilidad y gestión del cambio.

Ha liderado proyectos para reforzar la cultura corporativa en sectores como energía, alimentación e industria, diseñando estrategias de comunicación, programas de desarrollo y soluciones alineadas con los valores de la organización. Su enfoque integra conocimiento técnico, visión estratégica y una fuerte orientación al comportamiento humano.

Rocío cuenta con formación en Comunicación Organizacional, Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa y Life Coaching. Aporta una mirada holística que combina el desarrollo personal, la inteligencia emocional y la transformación de equipos. Además, colabora activamente en asociaciones sociales desde hace más de 25 años.

Verónica Fernández es especialista en desarrollo organizacional y transformación cultural, con más de 20 años de experiencia internacional en consultoría, formación y dirección de proyectos en cultura, liderazgo y sostenibilidad.

Ha trabajado en más de 20 países liderando procesos de cambio cultural en empresas globales de sectores como energía, consumo, transporte y tecnología. Su enfoque combina investigación aplicada, pensamiento estratégico y una sólida experiencia práctica.

Verónica es doctora en Psicología del Trabajo (en curso), y cuenta con másteres en Dirección Estratégica y Psicología del Trabajo y RRHH. Es experta en gestión de intangibles y colabora con universidades como ESIC, Blanquerna y la Complutense de Madrid. Participa como ponente en congresos internacionales sobre gestión del cambio y liderazgo.

Verónica Fernández

Yazmira Feliu es psicóloga y consultora en transformación cultural, con más de 18 años de experiencia en desarrollo del talento, formación organizacional y gestión del cambio.

Ha liderado proyectos de desarrollo de competencias, diseño de experiencias de aprendizaje y gestión por competencias en organizaciones públicas y privadas. Su especialidad es diseño e implementación de proyectos que combinan la neurociencia, aprendizaje experiencial y desarrollo de soft skills.

Es licenciada en Psicología, con posgrado en Dinámica de Grupos y máster en Psicología Cognitivo-Social. Está certificada en PNL y en la metodología DISC. Colabora como profesora experta en soft skills en la Universidad La Salle Barcelona.