Somos expertas en transformación cultural
Alineamos personas con el propósito organizacional y generamos compromiso auténtico.
Nos enfocamos en el comportamiento humano como palanca de cambio.
Creemos en la cultura como la clave fundamental para alinear a las personas con el propósito de la organización, generar compromiso auténtico y alcanzar resultados sostenibles.
Contamos con una sólida trayectoria acompañando procesos de transformación cultural en diversos sectores y contextos organizativos. A lo largo de los años, hemos desarrollado una amplia experiencia en el fortalecimiento de la cultura en áreas clave como la seguridad, la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente, abordando estos retos desde el comportamiento humano y el compromiso colectivo.
Nos enfocamos en el comportamiento humano como palanca de cambio. Por eso, diseñamos intervenciones que promueven nuevos hábitos, consolidan estilos de liderazgo inspiradores y generan dinámicas colectivas alineadas con una cultura sólida, coherente y viva.
Así es como contribuimos a construir entornos seguros y sostenibles con propósito, coherencia y compromiso.
Nuestros casos de éxito
Importante empresa multinacional de la industria petroquímica – Transformación de la Cultura de Seguridad y Desarrollo de Equipos.
Desde 2008 trabajamos junto a la Dirección de Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos en el diseño e implementación de iniciativas de transformación cultural orientadas a fortalecer la seguridad y el cuidado del medio ambiente. Hemos desarrollado distintos programas sobre la importancia de la percepción del riesgo, liderazgo en seguridad y comportamientos seguros.
El programa de Desarrollo de Equipos, ha tenido dos pilares: desarrollo personal y de equipo y liderazgo en la división GLS, basado en el modelo Belbin, que combinaba el crecimiento individual y de equipo.
Objetivos: Consolidar y seguir avanzando en el desarrollo de una cultura de seguridad compartida, con equipos cohesionados, liderazgo comprometido y prácticas seguras sostenidas en el tiempo.
Mutua de accidentes de trabajo – Formación de formadores para la prevención de riesgos psicosociales
Hemos liderado un proyecto de formación de formadores centrado en la gestión de situaciones que contribuyen a la prevención de riesgos psicosociales, especialmente en lo relacionado con la gestión de conflictos en el entorno laboral.
La formación fue diseñada a medida para los técnicos de prevención, con un enfoque práctico orientado a desarrollar competencias para facilitar talleres de sensibilización y acompañar la gestión constructiva de conflictos.
Objetivo: Fortalecer el rol preventivo de los técnicos, dotándolos de herramientas efectivas para promover entornos laborales más saludables, colaborativos y emocionalmente sostenibles.
Diseñamos un programa global con enfoque local, formando embajadores de la cultura en distintos países. Adaptamos mensajes y herramientas a cada realidad para asegurar una implantación sostenible y conectada con las personas.
Objetivo: construir una red global de referentes que promuevan comportamientos seguros en cada contexto, facilitando la consolidación de una cultura compartida a nivel internacional.
Conglomerado global de empresas cerveceras – Safe Together
La seguridad empieza en la cultura y se sostiene con liderazgo.
Hablemos de cómo acompañarte en ese camino.
